International journal training and development

研究问题: 阿迪达斯的职业发展‘才华轮转’在多大程度上成功地提高了员工的动机并影响其财务状况？

引言

主体段落2：对员工动机的影响

‘才华轮转’显著提升了员工的动机，为他们提供了个人和职业成长的机会。Jehanzeb和Mohanty（2018年）的研究表明，职业发展计划对提升工作满意度和组织承诺具有积极影响，从而增强员工的动机。

参考文献

• 阿迪达斯. (2019年). Role Model Leadership. 检索自 https://report.adidas-group.com/2019/en/group-management-report-our-company/people-and-culture/role-model-leadership.html